Une étude des valeurs qui sont essentielles pour les employés et des valeurs d’une entreprise permet d’obtenir des informations très complètes sur:
- les valeurs importantes pour les employés,
- l’identification aux valeurs de l’entreprise,
- la conscience de la vision et de la mission de l’entreprise,
- la nécessité d'apporter des changements.
Nous offrons un ensemble complet de services d’études de satisfaction des employés en fournissant des outils polyvalents pour des études en ligne.
Les études en ligne sont élaborées par l’intermédiaire de notre propre système.
Les avantages découlant des études de satisfaction avec la participation d’une entreprise de recherche extérieure et l’utilisation d’une application avec accès en ligne:
- Anonymat des employés assuré.
- Informations en retour paramétrisées sur les processus qui interviennent dans l’organisation.
- Évaluation objective du niveau de satisfaction, de motivation, de développement professionnel, de relations avec les collaborateurs et la direction.
- Possibilité d’entreprendre des actions pour améliorer la gestion.
- Identification des facteurs déterminant le niveau de satisfaction.
- Identification des forces et des faiblesses, des opportunités et des menaces.
Les phases des projets d’études de satisfaction:
- Détermination des objectifs de l'étude.
- Élaboration d’un questionnaire d’étude.
- Organisation d'une action promotionnelle.
- Réalisation de l’étude (enquêtes, entretiens en face-à-face, études en ligne).
- Élaboration de la base de données à partir des résultats de l’étude.
- Élaboration d’un rapport final et des recommandations.
