Motywacja i pieniądze.
Dwa słowa wywołujące emocje i rozgrzewające pracodawców oraz pracowników, które pojawiają się w niemal każdej rozmowie o biznesie. Każdy chce mieć zmotywowanych pracowników - co do tego nie mamy wątpliwości. Kążdy pracownik chce zarabiać jak najlepiej - to również oczywiste. Czy to oznacza. że w naturalny sposób pojawia się miejsce na "motywacyjną marchewkę" w postaci premii? Czy premie rzeczywiście działają? Czy pracownicy ich chcą? Czy warto spędzać czas nad systemami premiowymi?
Na te i inne pytanie w wynikach badania przeprowadzonego metodą CAWI przez Centrum Badawczo-Rozwojowe Biostat dla GBBC Sp. z o.o. na reprezentatywnej grupie 1144 pracujących Polaków.
> Pobierz raport z badania "Motywacyjna rola premii"
Próba badawcza:
Ogólnopolska, n = 1144
Dr Monika Jaremków
Dyrektor ds. B+R
Tel.: (+48) 534 702 007
badania@biostat.com.pl